- 公司推動職業安全衛生管理系統，自108年起轉版並通過SGS驗證公司認證，取得ISO45001(效期為108年11月24日至111年11月23日)及CNS45001證書。
- 新冠肺炎期間定期召開防疫會議研擬相關措施，打造同仁安全健康作業環境。
- 定期召開安全委員會並與勞工代表研討公司安全衛生政策，承諾並追求零傷害、零職業病、零事故目標，創造全體員工最佳工作環境。
- 規劃並推動廠區安全衛生相關業務，109年經新北市政府勞工局審定為108年「新北市工安獎優良單位獎」及「新北市工安獎個人敬業樂業獎」。
- 依據「事業單位無災害工時紀錄實施要點」，虎躍廠參加無災害工時紀錄競賽，至109年底已達10,310,561小時無災害工時紀錄；頂埔廠無災害工時紀錄為2,008,986小時。
- 工業安全：建立土城總部安全防災中心，匯流各廠區即時安全訊息，另針對颱風/傳染病等天災建立應變組織及防疫小組，提供即時安全衛生相關資訊，並針對應變小組成員進行教育訓練，強化集團安全防災體系。
- 安控及消防系統管理：納管廠區安防設備，建置工業安全雲等模組，確保各廠安全軟硬體、管理機制到位。針對廠區電盤等電氣設備執行紅外線熱顯像儀檢測，成立紅外線熱影像推動小組培訓，共21位種子人員定期完成檢測報告，發現問題點並改善完成，有效降低廠區火災風險。
- 職業衛生：依照年度安全衛生管理計畫清查各單位物理及化學危害特性，完成含採樣策略之作業環境監測計劃書，作業環境皆優於法令要求。參照法令指引完成四大計畫(職場不法侵害、人因、母性、過勞)，保護員工防止職業病及不法侵害等情事發生。
- 教育訓練與活動：109年辦理台灣廠區安全衛生健康月活動，活動主題包括：傳播正能量、體驗活動、緊急應變、專題講座及健康講座等共計25項目活動，累計5,240人次參與。另辦理安全衛生提案共計15件，共同強化同仁工作場所安全衛生，提供友善工作職場。
